為認真落實“三轉(zhuǎn)”要求,，長沙市望城區(qū)紀委建立派出紀檢組織“四廉兩清單”工作制度,，督促各派出機構(gòu)進一步落實監(jiān)督責任,。

　　1.編制“兩項清單”,，厘清“兩個責任”,。每年初,，督促各單位編制 “三重一大”事項“權(quán)力清單”,，細化“三重一大”具體事項,，逐事項繪制權(quán)力運行流程圖,，逐環(huán)節(jié)落實崗位責任,。各單位“三重一大”事項“權(quán)力清單”必須在每年3月底前向派出駐紀檢組織報備，臨時增加或變動的事項須及時報備,。針對派出單位“權(quán)力清單”,，各派出紀檢組織按照“監(jiān)督事項條目化、監(jiān)督方式具體化,、監(jiān)督要求標準化,、監(jiān)督責任明晰化”的要求，制定“監(jiān)督清單”,，針對“權(quán)力清單”中的每一項事項找出廉政風險點,，確定風險評估等級，細化具體監(jiān)督措施,，加強對權(quán)力運行的實時監(jiān)督,。通過“兩項清單”的建立，逐事明確了主體單位該負什么責任,，派出紀檢組織該負什么責任,，真正做到責任明晰。也為派出駐紀檢組織編制了一份監(jiān)督手冊,，堵塞監(jiān)督盲點,，避免監(jiān)督主體無處著力等問題，又有利于防止紀檢干部方法不當,、濫用職權(quán),，有力地促進科學監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督,。

　　2.開展廉政巡察,，落實監(jiān)督責任。為進一步深化紀檢派出體制改革的優(yōu)勢,，豐富派出監(jiān)督手段,，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，望城區(qū)建立《黨風廉政建設(shè)巡察制度》，由派出紀檢干部組成廉政巡察組,，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、區(qū)直單位全部進行巡回交叉“廉政體檢”,。自今年開展群眾路線教育實踐活動以來,，望城區(qū)紀委成立六個巡察組，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、部分區(qū)直單位“四風”問題專項整治工作開展巡察,，共收集意見244條，發(fā)現(xiàn)問題37個,。通過開展黨風廉政建設(shè)巡察,，創(chuàng)造了“力量整合、內(nèi)容打捆,，對象巡回”的監(jiān)督新模式,，極大提升了派出紀檢組織的監(jiān)督實效。

　　3.建立廉政檔案,，落實建議責任,。派出機構(gòu)作為管轄(駐在)單位黨組抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的參謀和助手，要及時針對部門和系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),，提出改進工作的意見建議,。區(qū)紀委建立廉政檔案系統(tǒng)，各派出紀檢組織要根據(jù)日常監(jiān)督臺帳,，將相關(guān)監(jiān)督結(jié)果及時錄入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案系統(tǒng),，并定期對廉政檔案系統(tǒng)進行分析。根據(jù)分析結(jié)果,，建議黨組對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一些重大問題,，進行專題研究，充分利用建議權(quán)進行監(jiān)督,。

　　4.撰寫廉政評價,，落實報告責任。派出機構(gòu)要向派出機關(guān)報告工作,，這是派出機構(gòu)必須履行的一項職責,。區(qū)紀委建立廉政廉評價報告制度，各派出紀檢組織每半年必須對管轄(駐在)單位黨風廉政建設(shè)情況開展評析,，將相關(guān)情況集中向委局進行報告,。評析報告的內(nèi)容，一是駐在部門對上級黨委,、紀委交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍的事項,，是否及時傳達貫徹、安排部署、督促落實,；二是駐在部門是否認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,；三是駐在部門是否存在違法違紀問題。廉政評價報告要由派出紀檢組織負責人簽字背書,，不按規(guī)定報告或者不如實報告重要情況和問題,，造成嚴重后果的，要追究派駐的監(jiān)督責任,。

　　5.報告廉政責任,，轉(zhuǎn)變工作作風。每年底,，各派出紀檢組織負責人必須向區(qū)紀委述職述廉,，接受委局的質(zhì)詢。述職強化責任擔當意識,，必須報告一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題多少個,，提出監(jiān)督建議多少條，立案查處多少人,。(望城區(qū)紀委供稿)