習近平總書記在《辦公廳工作要做到“五個堅持”》一文中強調(diào),，要堅持絕對忠誠的政治品格,、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風,、堅持無怨無悔的奉獻精神,、堅持廉潔自律的道德操守,。“五個堅持”是我們做好新形勢下黨委辦公室工作的基本原則和遵循，其中“極端負責”是黨委辦干部最鮮明的特征,，也是當好“堅強前哨”,、建好“鞏固后院”的根本前提。

　　一,、極端負責要有“責任重于泰山”的履職態(tài)度,。習近平總書記指出，恪盡職守,、認真負責既是做好中辦工作的必然要求,，也是中辦同志必須具備的基本素質(zhì)。黨委辦公室作為各級黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障的綜合辦事機構(gòu),，地位十分特殊,、位置十分重要，很多工作都是大事要事,、急事難事,，來不得半點馬虎，容不得絲毫閃失,。有時候一個小失誤,，如亂一個座次、錯一個標點,、差一點時間,，都可能引起大問題。態(tài)度決定一切,。履職態(tài)度有兩種,，一種是負責任，把工作做實做好,；另一種是不負責任,，失誤頻頻、漏洞百出,。對于黨委辦干部來說,，必然是要第一種態(tài)度，而且是極端負責的態(tài)度,。這種態(tài)度就是把責任看得比泰山還重,，把使命看得比雪山還高，時刻以認真精神對待工作,，以強烈的責任心做好每一項工作,，當好黨委的“參謀長”、“內(nèi)管家”和“勤務員”,，真正讓領導信得過,、靠得住、放得心,。

　　二,、極端負責要有“零失誤零差錯”的境界追求。習近平總書記要求,，中辦干部要保持如臨深淵,、如履薄冰的態(tài)度，盡可能把各種可能的情況想全想透,，把各項措施制定得周詳完善,，確保安全,、順暢、可靠,、穩(wěn)固,。從某種意義上說，黨委辦公室是工作上的示范機關,，調(diào)研,、會務、信息等工作都代表著一個地區(qū)的最高水平,。高水平意味著高標準,，只有高標準才有高水平,。黨委辦干部必須始終堅持一流標準,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，做到“零失誤零差錯”,，決不能滿足于“差不多”,、“過得去”。要做到零失誤零差錯,，從嚴求細是關鍵,。“從嚴”就是嚴謹，凡事講規(guī)矩,、講規(guī)則,、講規(guī)范，做到一絲不茍,、精益求精,；“求細”就是精細，實行精細化管理,，細化,、優(yōu)化工作流程，確保各項工作都能任務到崗,、責任到人,。“零失誤零差錯”體現(xiàn)了極端負責的做事風格，理應成為黨委辦干部的不懈追求,。

　　三,、極端負責要有“釘釘子求實效”的工作作風。習近平總書記提出,，中辦干部要腳踏實地,，真抓實干，不能搭花架子,、做表面文章,。黨委辦工作件件都是實的,，來不得半點虛的。對工作極端負責,，就是大力發(fā)揚“釘釘子”的精神,，一錘接著一錘敲，一件一件干到底,，把口頭上講的,、文件上寫的、會上部署的轉(zhuǎn)化為具體的行動,，轉(zhuǎn)化為實際的成效,。當前，黨的群眾路線教育實踐活動正在扎實開展,，黨委辦干部要帶頭反對“四風”,，特別是要旗幟鮮明反對“形式主義”、“官僚主義”,，做到重實干,、做實事、求實效,。每一名黨委辦干部一定要善于聚焦中心“釘釘子”,，圍繞全面深化改革、全面小康社會和現(xiàn)代化公園式城區(qū)建設等重大問題,，嚴格按照路線圖,、責任書、時間表,，一項一項抓到位,，一步一步促落實。

　　四,、極端負責要有“吃得苦吃得虧”的奉獻精神,。黨委辦工作強度高、難度大,、要求嚴,，并且是幕后性和服務性的工作，沒有轟轟烈烈,、驚天動地,，只有默默無聞、平平淡淡,。那些熱衷追求名利,、處處想表現(xiàn)自己、對個人得失斤斤計較的人,，是不可能做好工作的,。因此,，在黨委辦公室工作，就必須有一種不圖名,、不圖利,、默默無聞、忘我工作的精神境界,。每一名黨委辦干部都必須正確對待名與利,、苦與樂、得與失,、眼前與長遠,，把奉獻當成一種生命常態(tài)，把付出作為一種生活習慣,，耐得住寂寞,，守得住清苦，甘當無名英雄,，在奉獻中找到人生價值,，在付出中實現(xiàn)人生理想，在“吃苦吃虧”中感受充實快樂,。(作者系長沙市望城區(qū)委常委、區(qū)委辦主任)