雷鋒紀(jì)念館
面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制講解員兼宣傳專干
招 聘 公 告
為進(jìn)一步拓寬講解員選拔渠道，提升雷鋒紀(jì)念館宣講接待水平和講解員隊(duì)伍整體素質(zhì),，我館擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制講解員兼宣傳專干5名。
一,、引進(jìn)范圍和對(duì)象
1、政治可靠,，品行端正，身體健康,，無(wú)違法違紀(jì)行為,；
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),，形象氣質(zhì)佳,；
3、年齡在28周歲（公歷1989年9月1日以后出生）
以下,；
4,、全日制本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)類,、語(yǔ)言文學(xué)類,、新
聞傳播學(xué)類、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè);
5,、普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí),；
6、招聘職位分為兩類：
講解員1（4名）：女性,，身高1.65米及以上
講解員2（1名）：男性,，身高1.75米及以上
以上有關(guān)報(bào)名條件中的3、4,、5項(xiàng)需提供有效證明
材料,。
二、崗位職責(zé)和基本待遇
招聘合同制講解員兼宣傳專干,，職責(zé)如下：
1,、負(fù)責(zé)講解接待工作,；
2、雷鋒精神的研究和宣傳工作,；
3,、根據(jù)工作需要安排的其他有關(guān)工作等。
基本待遇：
參照望城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位初級(jí)政府雇員待遇,，薪酬10萬(wàn)元左右/年,。
三、引進(jìn)程序和方法
本次引進(jìn)按報(bào)名與資格初審,、考核（考試）,、體檢、考察,、公示與聘用等步驟進(jìn)行,。
1、報(bào)名與資格初審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,。
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行個(gè)人資料審核,，初審合格通過(guò)者在面試當(dāng)天測(cè)量身高。
報(bào)名時(shí)間:2017年9月26日-10月12日24：00
2,、 考核（考試）
考試由面試和筆試組成,，滿分各為100分。其中面試復(fù)試成績(jī)占總成績(jī)60%,，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%,。
（1） 面試
身高測(cè)量合格者進(jìn)入面試。面試分為初試和復(fù)試,，面試順序在考試當(dāng)天由本人抽簽決定,，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
初試項(xiàng)目：普通話作品朗讀（2分鐘)
面試初試結(jié)束后,，按招聘計(jì)劃數(shù)6:1的比例進(jìn)入復(fù)試,。
復(fù)試項(xiàng)目：模擬講解(3分鐘)，即興問(wèn)答(5分鐘,，可含才藝展示)
（2）筆試
面試合格的考生按招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例進(jìn)入筆試,。
（3）成績(jī)合成
面試復(fù)試分?jǐn)?shù)和筆試分?jǐn)?shù)按比例合成之和即為個(gè)人最終綜合成績(jī)。
3,、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢的人選（若綜合成績(jī)相同的,，面試復(fù)試成績(jī)高者入圍），每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1,。
（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（2）體檢后,，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論,。如有放棄體檢,、體檢不合格的，則從入圍同一職位的面試人選中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選,，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)2次,。
（3）不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢,；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,，按有關(guān)規(guī)定處理。
4,、考察
考察由我館和望城區(qū)人社局共同組織,，具體工作由我館負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾炝私鈭?bào)考者的政治思想,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,。由于考察對(duì)象本人原因致考察工作無(wú)法正常進(jìn)行的,，取消考察對(duì)象的聘用資格。如因考察不合格或放棄考察產(chǎn)生招聘職位空缺的,，則按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢,、考察，遞補(bǔ)原則上每個(gè)職位不超過(guò)1次,。
5、公示與聘用
考察合格擬聘人選在有關(guān)網(wǎng)站上公示5天,，公示結(jié)果無(wú)異議的人選,，報(bào)區(qū)人社局備案后辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
附件：報(bào)名表
雷鋒紀(jì)念館
2017年9月26日