5月19日,，“初生不凡,，‘職’此飛翔”望城區(qū)2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)季啟動式暨中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院專場招聘會舉行,，171家企業(yè)攜5471個崗位與望城區(qū)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生精準(zhǔn)匹配,，推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,。省就業(yè)服務(wù)中心黨委委員,、紀(jì)委書記嚴(yán)雄建，副區(qū)長黃雪峰出席活動,。

招聘會前,，望城區(qū)人社局對崗位進(jìn)行分析，與區(qū)內(nèi)5所高校的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行精準(zhǔn)匹配,，覆蓋智能終端,、新材料先進(jìn)制造、食品醫(yī)藥等望城“一特兩主”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，同時涉及移動互聯(lián)網(wǎng),、電子商務(wù)、證券金融等服務(wù)業(yè)企業(yè),。

“你為什么要應(yīng)聘銷售客服管培生,？”活動現(xiàn)場，金龍集團(tuán)向有求職意向的劉同學(xué)發(fā)出提問,。

據(jù)了解,，除了精準(zhǔn)匹配崗位，區(qū)人社局還將求職面試場景搬上舞臺,，通過真人職場秀,，加強(qiáng)高校畢業(yè)生的職業(yè)認(rèn)知和競爭意識。同時,，在資深企業(yè)負(fù)責(zé)人,、HR面試優(yōu)秀學(xué)子時，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,、就業(yè)觀,，提升職業(yè)素養(yǎng)和面試表現(xiàn)。

“求職面對面的活動,，我覺得對應(yīng)屆畢業(yè)生很有幫助,，可以從中學(xué)到一些實(shí)用的面試技巧。這次招聘會開得非常盛大,，我也是人力資源管理專業(yè),，現(xiàn)場與幾家企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向?！?023屆應(yīng)屆求職畢業(yè)生滕同學(xué)表示,。

據(jù)了解，當(dāng)天共有2312人參加招聘會，投遞簡歷數(shù)6000余份,，與用人單位達(dá)成意向2056人次,，現(xiàn)場簽約218人次。

“為落實(shí)好公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園的活動,，我們將在三個方面下功夫：一是開發(fā)一批崗位,，擴(kuò)大就業(yè)容量。發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)主體作用,，組織訪企拓崗企業(yè)行活動,，與企業(yè)高管開展深化就業(yè)合作專題座談，通過聯(lián)合訪企拓崗企業(yè)行活動,，為畢業(yè)生拓展就業(yè)資源,。二是提質(zhì)量，針對性組織就業(yè)崗位,。比如,，中南林科大涉外學(xué)院傳媒類學(xué)生就業(yè)壓力大，我們就與望城經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)協(xié)調(diào)服務(wù)中心等多方聯(lián)系,，對接人力資源公司及望城經(jīng)開區(qū)企業(yè),，邀請7家傳媒類企業(yè)攜262個崗位參加招聘會。三是掌溫度,，針對困難學(xué)生提供政策，就業(yè)指導(dǎo)等,。對困難學(xué)生發(fā)放就業(yè)大禮包,，制定一人一策幫扶計劃?！蓖菂^(qū)人社局黨組書記,、局長楊東方表示。

啟動式上,，望城區(qū)人民政府,、望城經(jīng)開區(qū)、6所高校三方還簽約了構(gòu)建人才引育合作常態(tài)化機(jī)制,，充分優(yōu)化資源配置,，實(shí)現(xiàn)資源共享，打破人才供需壁壘,，形成“抓人才培育,、促就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)人才服務(wù)”的園校地“全鏈條”合作機(jī)制,。

下一步,，望城將通過開發(fā)一批崗位、舉辦一批活動、重點(diǎn)幫扶一批,，擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)容量,、促進(jìn)就業(yè)提質(zhì)，并發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)主體作用,，組織訪企拓崗企業(yè)行活動,，積極推進(jìn)公共部門穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動，促進(jìn)見習(xí)崗位募集提質(zhì)增量,，同時聚焦重點(diǎn)群體舉辦專場招聘活動,、聚力就業(yè)技能提升辦好特色技能培訓(xùn)，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)形式,。