望城融媒7月12日訊（全媒體記者 史旺 劉忠貞）7月11日，望城區(qū)人社局聯(lián)合公安局,、市監(jiān)局開展2024年規(guī)范勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，集中整治勞動用工和人力資源市場領(lǐng)域突出問題，加強對企業(yè)指導(dǎo),，規(guī)范勞動用工,，維護勞動者合法權(quán)益。

專項行動檢查人員首先來到位于高塘嶺街道蓮湖塘重建地的湖南今隆信息咨詢有限公司,，對《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)證件以及勞動合同,、工資表等進行了檢查。“你公司存在未載明工資發(fā)放時間,，請對勞動合同及時進行修改,，以保障勞動者合法權(quán)益?！眳^(qū)人社局勞動監(jiān)察相關(guān)負責(zé)人說道,。

隨后，檢查組一行又來到位于望城經(jīng)開區(qū)騰飛路的某公司,，針對12315投訴舉報電話進行回訪調(diào)查,。通過現(xiàn)場座談、查閱資料等方式，檢查組詳細了解了該用人單位的勞動合同簽訂,、勞動報酬發(fā)放,、繳納社會保險費、崗前培訓(xùn)等情況,。同時,，積極向用人單位宣傳就業(yè)促進法、勞動合同法,、《人力資源市場暫行條例》等法律法規(guī),，切實增強用人單位和勞動者的法律意識。

“你公司存在對外發(fā)布招聘信息,，用人單位主體不一致的情況,，請在招聘時注明并告知勞動者，避免發(fā)生勞動糾紛,?！眳^(qū)人社局勞動監(jiān)察負責(zé)人督促其盡快整改。

據(jù)了解,，自6月17日開展專項行動以來,，聯(lián)合檢查組共檢查單位29家，發(fā)現(xiàn)問題5處,，如規(guī)章制度不完善,、試用期不規(guī)范、發(fā)布的招聘信息內(nèi)容不規(guī)范等,。下一步，望城將繼續(xù)加大監(jiān)管力度,，強化法律法規(guī)宣傳,，積極履行人力資源市場監(jiān)管職責(zé)，常態(tài)化開展人力資源市場治理,，依法查處各類侵害勞動者和用人單位合法權(quán)益的違法行為,，為促進勞動者就業(yè)和規(guī)范企業(yè)用工營造良好環(huán)境。